AΠΟΛΥΣΕΙΣ ΣΤΗ SPEEDEX

25 απολύσεις ανακοίνωσε η SPEEDEX, με τις 15 να έχουν άμεση ισχύ και τις 10 να εκκρεμούν λόγω του υφιστάμενου ορίου απολύσεων.

Ερώτηση βουλευτών ΣΥΡΙΖΑ:

Η SPEEDEX Μεταφορική, ιδιοκτησίας ομίλου Φουρλή-Σφακιανάκη, τρίτη μεγαλύτερη εταιρία ταχυμεταφορών στην αγορά με 15% μερίδιο και κερδοφόρα επί σειρά ετών, ανακοίνωσε αιφνιδιαστικά 25 απολύσεις εργαζομένων την Τρίτη 6 Μαΐου. Χωρίς καμία δικαιολογία και διάλογο, προχώρησε σε 15 απολύσεις άμεσα, με τις 10 να εκκρεμούν λόγω του ισχύοντος ορίου των ομαδικών απολύσεων, με τους εργαζόμενους αυτούς να προέρχονται στο σύνολό τους από την συνεργασία Speedex και Alpha Bank, με την τελευταία να λειτουργεί ως άμεσος και ουσιαστικός εργοδότης τους, στον τομέα των αυθημερόν κινήσεων της τράπεζας.
Με το παραπάνω παράδειγμα γίνεται σαφές, τόσο το αδιανόητο πλαίσιο, όσο και οι κάκιστες συνθήκες εργασίας των εργαζομένων στη SPEEDEX, που δημιούργησαν τα μνημόνια και οι αντεργατικές παρεμβάσεις των τελευταίων χρόνων. Η δυνατότητα της εργοδοσίας να «αποσπά» εργαζόμενους σε συνεργαζόμενες επιχειρήσεις ως ενοικιαζόμενους αποτελεί κομμάτι μιας στρατηγικής τεμαχισμού όλων των υπηρεσιών της και ανάθεσης σε υπεργολάβους των διαφόρων κομματιών της. Υπό αυτή τη λογική αποδόθηκε και το τηλεφωνικό κέντρο της επιχείρησης σε εργολάβο πριν ένα μήνα, με ότι αυτό συνεπάγεται για τα δικαιώματα των εργαζομένων του.

Επειδή οι άνεργοι στη χώρα έχουν ξεπεράσει κάθε ευρωπαϊκό προηγούμενο, με τα επίσημα ποσοστά να αγγίζουν το 27% και το πραγματικά να το ξεπερνούν κατά πολύ.

Επειδή ο Όμιλος Φουρλής (INTERSPORT- ΙΚΕΑ- FOURLIS ΗΛΕΚΤΡΙΚΑ-NEW LOOK-Service One) έχει πρωταγωνιστήσει στο παρελθόν σε απολύσεις, εκβιαστικές μειώσεις μισθών και ατομικές συμβάσεις εργασίας στις επιχειρήσεις του, χωρίς έλεγχο και περιορισμό από το Υπουργείο Εργασίας.

Επειδή ο μόνος λόγος που αποτρέπει την εργοδοσία της κερδοφόρας SPEEDEX να προχωρήσει στον αριθμό των απολύσεων που επιθυμεί, είναι το υφιστάμενο όριο απολύσεων όπου η κυβέρνηση έχει θέσει ως στόχο προς κατάργηση.

Επειδή ο χαρακτηρισμός της SPEEDEX ως επιχείρηση κοινής ωφέλειας, βάσει δικαστικής απόφασης, αξιοποιείται από την εργοδοσία ως όπλο για τον έλεγχο και την ματαίωση των αγώνων του κλαδικού συνδικάτου (ΣΕΤΤΕΑ) αλλά ποτέ ως όπλο της κυβέρνησης για την παύση των απολύσεων και των αντεργατικών σχεδιασμών της εργοδοσίας.

Ερωτάται ο κ. Υπουργός:

1) Θα επιτρέψει και νέες αδικαιολόγητες απολύσεις να προσθέσουν και άλλους εργαζόμενους στην σημερινή πραγματικότητα της ανεργίας και της εξαθλίωσης;
2) Θα αποτρέψει τις απολύσεις στη SPEEDEX, ιδιοκτησίας ομίλου Φουρλή, που πρωταγωνιστεί σε κάθε είδους αντεργατικές επιλογές, παρά την δυναμική και συνεχή κερδοφορία της;
3) Θα συνεχίσει την συζήτηση για την κατάργηση του ορίου των ομαδικών απολύσεων, όπου στη συγκεκριμένη περίπτωση στέκει ως το μοναδικό εμπόδιο για τους απαράδεκτους σχεδιασμούς της SPEEDEX;
4) Θα παρέμβει σε μια χαρακτηρισμένη επιχείρηση κοινής ωφέλειας ώστε να διασφαλίσει του λόγου το αληθές, ή η ωφέλεια θα περιορίζεται στην εργοδοσία της επιχείρησης;


Πηγή : https://www.facebook.com/stratoulis.d?fref=ts

ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ 2014

                                     


Συγκέντρωση : 10.30, Ε.Κ.Π.

(Για τη μνήμη αυτών που πραγματικά έχυσαν το αίμα τους).

4 ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΗ SPEEDEX

 ΟΧΙ   ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ   ΜΕ   ΤΗΝ   SPEEDEX

  ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ 4ΩΡΗ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΤΗΝ                       ΤΕΤΑΡΤΗ

  30/04   19⁰⁰-23⁰⁰  ΣΤΟ HUB ΚΗΦΙΣΙΑΣ ΚΑΙ ΣΤΙΣ             ΕΠΟΜΕΝΕΣ       

  24ΩΡΕΣ  ΕΠΑΝΑΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΕΣ  ΑΠΕΡΓΙΕΣ

               

                              ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΤΟ ΜΗΝΥΜΑ

      ΤΟ ΑΝΕΚΔΙΗΓΗΤΟ ΔΙΔΥΜΟ ΑΓΟΡΑΝΟΥ – ΑΥΓΕΡΙΝΟΥ

    Η διοίκηση της Speedex από τις αρχές του Μάρτη έχει ξεκινήσει μια επικίνδυνη και ύποπτη τακτική να δίνει με άγνωστο αντίτιμο κομμάτια της επιχείρησης σε εργολάβους προκειμένου να συρρικνώσει το εργατικό δυναμικό της , παρά την αυξημένη δουλειά που έχει η εταιρεία και γενικότερα ο κλάδος της ταχυμεταφοράς. Κομμάτια μιας επιχείρησης που η συνέπεια και ο επαγγελματισμός των συναδέλφων κατάφεραν να την φέρουν με αξιώσεις στην τρίτη θέση του κλάδου της ταχυμεταφοράς και έτσι να παγιωθεί στην συνείδηση του πελατολογίου της.

   Σε συνδυασμό με την τεχνητή κρίση που δημιουργήθηκε από την Alpha Bank προκειμένου να οδηγηθούν 25 ακόμη συνάδελφοι στην απόλυση, οι Αγοράνος – Αυγερινός πάνε να εκδηλώσουν την πρώτη μεγάλη επίθεση απέναντι στον κλάδο σε συνθήκες απελευθερωμένης ταχυδρομικής αγοράς. Μια επίθεση που δεν διστάζουν να την εξαπολύσουν ακόμη και απέναντι στην ίδια τους την εταιρεία.

   Την ίδια στιγμή που ο ανταγωνισμός της Speedex έχει αύξηση κερδών με εντελώς διαφορετικές πρακτικές και λογικές καθώς η μεν ACS εμφανίζεται πλέον σαν ιδιωτικό ταχυδρομείο – post courier και η δε Γενική Ταχυδρομική ως παραδοσιακή εταιρεία courier, η διοίκηση της Speedex υστερεί χαρακτηριστικά. Πιο συγκεκριμένα το δίδυμο Αγοράνου – Αυγερινού προκειμένου να καλύψει την προφανή έλλειψη στρατηγικής για την ανάπτυξη της εταιρείας στη νέα εποχή, επιλέγει να κάνει το λαγό της επίθεσης σε βάρος των δικαιωμάτων των εργαζομένων σε ολόκληρο τον κλάδο.

    Ο στόχος είναι να μειωθεί ο κύκλος εργασιών της εταιρείας , με αποτέλεσμα να πέσει η σύμβαση εργασίας, να απολυθεί κόσμος , να γεμίσει ο κλάδος με ειδικευμένα - φτηνά εργατικά χέρια, να κοπεί σε κομμάτια και να πουληθεί σιγά σιγά η Speedex. Αυτό είναι το συμβόλαιο που προσπαθεί να εκτελέσει το ανεκδιήγητο δίδυμο

   Αυτοί θέλουν ιδιωτικοποιημένα ταχυδρομεία και μισθούς πείνας για τους εργαζόμενους στις εταιρείες courier και εμείς θέλουμε τη SPEEDEX ΑΝΟΙΧΤΗ , ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ και θα το πετύχουμε. Όπως συμβάλαμε στο να μείνει ανοιχτή η Γενική  Ταχυδρομική , έτσι θα μείνει ανοιχτή και βιώσιμη η Speedex. Όπως συγκρουστήκαμε με την ACS και τα ΜΑΤ , έτσι θα ξανασυγκρουστούμε προκειμένου να μείνει ανοιχτή η Speedex. Το Υπουργείο Εργασίας άραγε πως βλέπει την σκόπιμη υποτίμηση μιας κερδοφόρας επιχείρησης ; Μήπως έτσι αντιλαμβάνονται τη θεωρία  περί success story ; Ο όμιλος Φουρλή έτσι αντιλαμβάνεται την υγιή επιχειρηματικότητα και τους κανόνες της ελεύθερης αγοράς ;

    

    Δε θα κάτσουμε με σταυρωμένα χέρια να περιμένουμε τις απαντήσεις τους. Στηρίζουμε τις αποφάσεις της μαζικής Γενικής Συνέλευσης των συναδέλφων στη Speedex, συμμετέχουμε μαζικά και αποφασιστικά στις κινητοποιήσεις τις οποίες καλύπτουμε απόλυτα. Με ενότητα κι αγώνα τα νοσηρά σχέδιά τους θα μείνουν για μια ακόμη φορά στα χαρτιά ! 

·         ΚΑΜΙΑ  ΑΠΟΛΥΣΗ  ΣΤΗ  SPEEDEX

·        ΚΑΜΙΑ  ΜΕΙΩΣΗ  ΜΙΣΘΟΥ  ΣΤΗ  SPEEDEX

·         ΥΠΕΡΑΣΠΙΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ  ΣΥΜΒΑΣΗΣ

·         ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΛΑΔΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ

·         ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΑΧΥΔΡΟΜΕΙΟΥ

·         ΝΑ  ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ   ΤΩΡΑ    ΑΓΟΡΑΝΟΣ  ΚΑΙ  ΑΥΓΕΡΙΝΟΣ

ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ  ΟΛΟΙ  ΣΤΗΝ  ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  ΤΗΣ  ΕΡΓΑΤΙΚΗΣ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑΣ

^{ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ  Σ.Ε.Τ.Τ.Ε.Α.  ΣΤΑΔΙΟΥ  ΚΑΙ  ΑΙΟΛΟΥ  ΣΤΙΣ 10:30}

Καλή Ανάσταση και καλή ΛΕΥΤΕΡΙΑ

Δώρο Πάσχα 2014 για μισθωτούς

Μέχρι τη Μεγάλη Τετάρτη, πρέπει να έχει καταβληθεί στους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα το δώρο Πάσχα. Την ίδια μέρα, θα λάβουν το επίδομα και οι άνεργοι που επιδοτούνται από τον ΟΑΕΔ.

Επίδομα για το Πάσχα, ίσο με το μισό μηνιαίο μισθό (ολόκληρο το δώρο), δικαιούνται οι εργαζόμενοι που απασχολήθηκαν στην ίδια επιχείρηση, από την 1η Ιανουαρίου έως τις 30 Απριλίου κάθε έτους.

Όπως αναφέρει το Αθηναϊκό - Μακεδονικό Πρακτορείο Ειδήσεων, δώρο Πάσχα λαμβάνουν όλοι οι μισθωτοί είτε είναι αμειβόμενοι με μισθό ή ημερομίσθιο είτε με ποσοστά, με αμοιβή κατ' αποκοπή, με ωρομίσθιο, κλπ και ανεξάρτητα με το αν παρέχουν τις υπηρεσίες τους, με πλήρη ή μειωμένη ή εκ περιτροπής σχέση εργασίας. Το ύψος του επιδόματος εορτών Πάσχα είναι συνάρτηση του χρόνου διάρκειας της εργασιακής σχέσης, και του ύψους του ημερομισθίου.

Για τους αμειβόμενους με μισθό, ως ημερομίσθιο, λογίζεται το 1/25ο του μηνιαίου μισθού ή το 1/6 των εβδομαδιαίων αποδοχών με βάση υπολογισμού τις αποδοχές που καταβάλλονται κατά την 15η ημέρα πριν από το Πάσχα. Στις τακτικές αποδοχές συνυπολογίζεται και το επίδομα αδείας.

Σε περίπτωση που η σχέση εργασίας κάποιου μισθωτού με τον εργοδότη του δεν είχε διάρκεια ολόκληρο το προαναφερόμενο χρονικό διάστημα, δικαιούται δώρο ανάλογο με το χρόνο που έχει εργασθεί.

Για τον υπολογισμό του χρόνου εργασίας, συνυπολογίζονται ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών, πριν και μετά τον τοκετό, το χρονικό διάστημα κατά το οποίο εργαζόμενος σπουδαστής έλαβε σπουδαστική άδεια, προκειμένου να συμμετάσχει σε εξετάσεις και ο χρόνος άδειας λουτροθεραπείας, εφόσον υπάρχει γνωμάτευση από ασφαλιστικό οργανισμό.

Αν ο μισθωτός ασθένησε κατά το ανωτέρω χρονικό διάστημα, αφαιρούνται οι ημέρες που έλαβε επίδομα ασθενείας απ τον ασφαλιστικό φορέα. Συνυπολογίζεται, επίσης, η απασχόληση τις Κυριακές ή τις αργίες, καθώς και η νυκτερινή εργασία.

Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα, καθώς και οι ημέρες που έλαβε άδεια χωρίς αποδοχές ή συνδικαλιστική άδεια.

Το δώρο Πάσχα δεν επιτρέπεται να καταβληθεί σε είδος, αλλά μόνο σε χρήμα, ενώ για το επίδομα παρακρατούνται εισφορές υπέρ του ΙΚΑ και φόρος μισθωτών υπηρεσιών.

Συμμετέχουμε !

ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΤΟΥ KΛΑΔΙΚΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΙΣ ΤΑΧ/ΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ Ν.ΑΧΑΪΑΣ   "Η ΕΝΩΣΗ"


Κατά την πρώτη συνεδρίαση του νέου Δ.Σ. του Σωματείου μας,ψηφίστηκε ομόφωνα το νέο προεδρείο της διοίκησης,η σύνθεση του οποίου για τα επόμενα τρία χρόνια είναι η ακόλουθη :

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Πρόεδρος             ΕΦΗ ΚΑΒΒΑΔΙΑ    

Γεν.Γραμματέας    ΒΑΓΓΕΛΗΣ ΛΑΛΙΩΤΗΣ

Ταμίας                   ΜΑΧΗ ΜΟΥΓΚΟΓΙΑΝΝΗ

Αντιπρόεδρος       ΒΑΣΙΛΗΣ ΚΩΣΤΟΠΟΥΛΟΣ

Μέλη                      ΑΡΤΑΝ ΝΤΑΛΙΠΙ

                              NIΚΟΛΑΟΥ ΠΟΛΥΞΕΝΗ

                              ΚΩΝ/ΝΑ ΚΟΥΤΡΟΥΜΠΗ

                                

 ΕΛΕΓΚΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ

1.   ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΑΝΔΡΕΑΣ
2.   ΜΗΤΡΟΠΟΥΛΟΣ ΧΡΗΣΤΟΣ


ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΣ ΓΙΑ  ΤΟ ΕΡΓ/ΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΠΑΤΡΑΣ

1.   ΝΙΚΟΛΑΟΥ ΠΟΛΥΞΕΝΗ

ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΟΣ ΓΙΑ ΤΗΝ Ο.Ι.Υ.Ε.

1.   ΚΑΒΒΑΔΙΑ ΕΦΗ

Υπολογισμός αποδοχών ΕΓΣΣΕ - online πρόγραμμα

http://www.ergasiaka.net/calc-apodoxes-egsse.html
(Copy-paste τον παραπάνω σύνδεσμο)

Πρόγραμμα υπολογισμού αποδοχών με την ΕΓΣΣΕ για εργαζόμενους ηλικίας κάτω των 25 ετών και πάνω των 25 ετών. Συμπληρώστε τα πεδία της φόρμας και δείτε άμεσα το μισθό ή το ημερομίθιό σας με βάση την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.

Η προϋπηρεσία υπολογίζεται μέχρι 14/2/12. Το επίδομα γάμου είναι υποχρεωτικό εφόσον ο εργοδότης είναι μέλος μιας εκ των οργανώσεων που υπογράφουν την ΕΓΣΣΕ. Την τελευταία ΕΓΣΣΕ υπογράφουν οι: ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΒ και ΣΕΤΕ.

Πηγή : ergasiaka.net